RDL 3/2020, de 4 de febrero

La web de la AEAT (www.agenciatributaria.gob.es) se hace eco, en el apartado NOVEDADES, de la publicación en el BOE del Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, de medidas urgentes por el que se incorporan al ordenamiento jurídico español diversas directivas de la Unión Europea en el ámbito de la contratación pública en determinados sectores; de seguros privados; de planes y fondos de pensiones; del ámbito tributario y de litigios fiscales.

(BOE, 05-febrero-2020)

 

 

05-02-20 Medidas para la adaptación del derecho español a determinada normativa europea en materia fiscal

Acceso al RDL publicado en BOE: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2020-1651

 

El RDL ha sido aprobado en Consejo de Ministros de 4-02-2020 (ver el contenido, que se reproduce a continuación, en el siguiente enlace: https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/referencias/Paginas/2020/refc20200204.aspx#EmpleoPen

 

«El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley (RDL) que transpone la Directiva 2016/97, sobre la distribución de seguros, y la Directiva 2016/2341, relativa a las actividades y la supervisión de los fondos de pensiones de empleo.

El RDL atiende a la necesidad de cumplir con el mandato europeo, pues el plazo de transposición de ambas directivas está ya vencido, al tiempo que se garantiza la protección de los usuarios de seguros y de los partícipes de los fondos de pensiones.

Distribución de seguros

La transposición de la Directiva de distribución de seguros refuerza la protección de los asegurados incluyendo obligaciones de transparencia y conducta para los distribuidores. Se garantiza el máximo nivel de protección a los clientes de seguros, cualquiera que sea el canal comercial a través del cual adquiera un producto de seguro, y se mejora la transparencia en la comercialización de estos productos.

Fondos de Pensiones de Empleo

El RDL transpone también la Directiva europea que regula las actividades y supervisión de los Fondos de Pensiones de Empleo, que son aquellos en los que los promotores son empresas y los partícipes sus trabajadores. Estos fondos de pensiones de empleo articulan los compromisos por pensiones para la jubilación que las empresas tienen con sus trabajadores en virtud de los acuerdos colectivos en esta materia».

 

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